要说昨天科技圈最大的新闻，无疑是小米要上市了！

根据科技媒体的最新消息，小米已于昨日提交了上市申请。有权威机构预测，小米的IPO有望成为“本年度世界最大的科技公司上市”，其估值可能高达2000亿美元。照这样计算，一旦小米成功上市，工号前100位的小米员工，将跃升为亿万富翁，工号前1000位的小米员工，将至少拥有千万身家！

据传，小米内部早开始以850亿美元的估值回购员工手中的股权，哪怕手中有几千股也已经价值超过百万了。公司上市、员工暴富的大戏又将上演，“人无股权不富”这句话再次被验证。

小米员工对上市这一天也是期盼已久，不得不说，他们是非常幸运的，仅在小米成立8年之后，就获得了将自己股权变现的机会。早在今年年初的时候，一个标题为“小米估值最大的意义是员工股权套现 ”的帖子登上水木社区前十榜，足见小米员工的心声。

如今，企业为了发挥员工的主动性、积极性，采用股权激励的方法推动企业发展已经司空见惯。公司的投资人、创始人以及员工手上往往握有大量的股权，却经常因为公司无法上市或内部治理不透明等种种原因，造成这些股权难以变现，股权持有人无法获得实际的利益。

在国内，华为有超过6W的员工持股人，看起来似乎有着比小米更强的造富能力。但是，由于华为迟迟不选择上市，华为员工一夜暴富的希望渺茫。在去年，uber也因为迟迟不上市而不得不安抚那些想套现的老员工，为他们提供了条件严苛的股权回购计划。

纵观全球，股权退出转让一直是行业痛点，美国纳斯达克旗下的Linq+PrivateMarket率先推出了基于区块链技术的股权转让平台，就曾帮助投资者获得了Facebook、Instagram等独角兽公司的股权，反观中国市场这方面还相对欠缺，当下仅有的一家企业——ShareX。ShareX采用区块链这种合理的方式将股权Token化来解决以上问题。一方面，ShareX可以利用区块链技术为未上市企业搭建公司股权交易所，为股权的持有者提供简单高效的股权上链交易模式，为那些急于将股权变现的持股人和希望拥有更多股份的投资人提供一个可靠的交易平台。另一方面，通过ShareX的平台，任何持股个人可以将手中股权的收益权，例如华为员工所持股拥有的分红权等，作为资产在平台交易，大大降低普通投资者的门槛，不需要大量资本购买股权，一样可以享有股权投资的收益。

据悉ShareX上线后，会以私募市场中的优质企业股权为主，尤其是大家关注的一些知名独角兽企业，如滴滴、ofo、大疆等，均将有可能达成合作。