星云激励计划第一季实施细则官方解读

首页 > 币界资讯 > 区块链新闻 2018-05-05 10:10:55

摘要

星云团队在2018年4月27日正式宣布星云激励计划启动。在北京时间2018年5月7日00:00至2018年7月2日 00:00期间，凡是在星。

币界网报道：

星云团队在2018年4月27日正式宣布星云激励计划启动。在北京时间2018年5月7日00:00至2018年7月2日 00:00期间，凡是在星云链主网成功提交Dapp的开发者和相应的推广者，都可以获得NAS奖励。周优秀应用大奖1万NAS，月度2万NAS！推广者月度大奖1万NAS！总奖励额度46万NAS，按照5月1日价格，折合人民币2900多万元。

消息一经推出，即获得了广泛的关注，从星云测试网络的交易数量、开发者社区的人数和活跃度到媒体热度均大幅提升，正向的市场反馈也充分说明了区块链社区对星云激励计划的认同和关注。今天就让我们进一步解读公告和细则中的核心信息。

计划初心

星云链作为下一代区块链公链，致力于构建可持续进化的良性区块链生态，让每一个人在去中心化协作中公平获益。

我们面向未来

与传统的中心化公司与组织不同，区块链的建设和发展更有赖于去中心化的社区协作。星云始终把整个生态的利益放在第一位。我们清楚地认识到，所有浅尝辄止、饮鸠止渴的短视行为都会埋下祸端，社区的可持续生长对于区块链公链来说至关重要。

我们认同真正的贡献

区块链应该是普惠大众的良性生态，而不是资本大鳄的狂欢。想要获得持久的良性生态，应使那些真正使用区块链系统和为社区作出贡献的人可以持续获益，无论早期价值投资者还是后续为生态做出过贡献的开发者和用户，都应共享星云经济体的增长红利。

我们相信技术

区块链社区长期饱受争议，星云愿意为区块链技术正名。星云把对于社区的原生激励看作是区块链发展进化的第一推动力。相比中心化的人为激励，原生激励才真正符合区块链的意志。

正是以此为理念，星云团队开启了第一季星云激励计划。

奖金来源

星云链最终将会采用基于星云指数（Nebulas Rank，NR）的贡献度证明（Proof of Devotion, PoD）和开发者激励协议（Developer Incentive Protocol，DIP），以此来实现对于去中心化社区的原生激励。现阶段星云主网上线一个月，星云生态的发展尚处于初期阶段，星云指数和星云激励等开创性设计尚需要进一步验证，为了保障星云生态的正向稳定发展，星云将在PoD正式完成之前的过渡期采用DPoS共识机制。

目前的Dpos节点由星云团队管理，Dpos节点每年会产生300万NAS的节点记账奖励（星云币总量的3%），星云团队成立了星云激励专项基金，将Dpos记账奖励，全部用来投入到对开发者和社区生态推动者的激励中来。按照每年300万NAS的记账奖励来换算，系统每天将会产生8219.1744NAS的记账奖励，而在激励计划第一季为期8周的时间内，总奖金额度将会达到46万NAS（按照5月1日的价格，约合2900万人民币）。

奖项解读

星云链是一个以技术为导向的新一代区块链公链系统，深知技术开发是一个区块链社区的重中之重，只有社区开发者不断开发更多更好的Dapp，不断地研究创新，才能推动整个区块链生态的快速良性发展。

而同时星云也非常重视推广者在星云生态建设中的作用，在去中心化的协作体系中，以传播推广者和社区领袖为子节点，可以加速信息和知识的流转，更好的促进开发者之间、开发者与其他社区用户之间的交流协作，形成一个个自组织的分布式开发团体，碰撞出更好的创意，开发出更加优秀、吸引更多用户使用的Dapp。因此星云激励计划针对开发者和推广者均设置了丰厚的奖励。

开发者奖励分为新应用奖，每周最佳应用奖和月度开发大奖三种，兼顾了Dapp数量和质量的考量。

新应用奖：

可谓是对开发者们的重大利好，只要开发上传满足了基本要求的Dapp就可以获得100NAS的奖励。结合星云链支持JS编写智能合约的技术体系和星云社区推出的一系列开发工具和指导文档，可以说即使是一个没有编程基础的人，从现在开始学习JS和区块链知识，也有机会在2个月内开发出合格的Dapp获取NAS奖励！虽然现在几乎人人都在谈论区块链，但整个区块链生态还处在发展的初期阶段，真正理解区块链，具备区块链开发技术的人少之又少，而很多想要进入区块链行业的人，却又彷徨往复，无从下手，星云就是通过低门槛的阳光普照般的奖励和开发者友好的系统设计，给这些人们一个投身于区块链行业的理由和助力。

每周最佳应用奖：

低水准的Dapp泛滥也不利于星云生态的建设。星云激励计划，每周都会结合Dapp的表现给出对应的分值排名，评选出冠亚季军和优秀奖，大奖每周10,000NAS，高额的奖金可以极大地调动起开发者的积极性，让开发者更加专注于对Dapp创意和质量的提升。而每周20名的优秀奖，也可以让更多的开发者从中获益，从整体上调动开发者的积极性。为了给更多的优秀开发者展现的机会，每个应用每月不能重复获得周冠亚季奖，如果一个很牛的应用始终占据着周大奖，后来的开发者很可能会失去参与的热情，激励更多的开发者开发更多、更好的Dapp才是是星云激励活动的初衷。

月度开发大奖：

对于金字塔顶端的优秀Dapp，你可能无法蝉联每周的大奖，但还有月度开发大奖20,000NAS等着你！同时有机会进入星云实验室，获得资金、技术、社区资源的全面支持！星云团队不会埋没你的天赋，是金子就可以在星云闪耀！

推广者奖励分为拉新奖和月度推广者大奖励两类。

拉新奖：

推广者可以从星云官网的活动注册页面上获取个人的推广码，通过个人的资源来邀请、推荐更多的开发者来星云链开发提交Dapp，通过开发者注册时填写的推广码来确认推广者和开发者之间的关系，开发者每一个成功提交的Dapp都可以为推广者带来40NAS的奖励。而同时推广者还可以额外获得其名下开发者所获得优秀Dapp奖金总额的20%作为奖励，推广者可以不懂编程开发，只要认同星云理念，愿意利用自己的资源来调动更多的开发者前来开发更多、更好的Dapp即有机会获奖。

月度推广者大奖：

对于表现突出的推广者，只要你每月推荐的有效开发者人数不少于5人，就有机会获得最高10,000NAS的推广者大奖。月大奖设立的目的是为了让优秀的推广者和社区领袖，可以持续地为星云社区助力，在激励计划期间不断的发动更多的优秀开发者前来，加深推广者与开发者团体之间的沟通与联系，并一定程度上担负起开发者的组织和协同工作，验证和打磨更加有效合理的去中心化协作方式，就像比特币早期布道者们的角色一样，成为共建星云生态的社区关键纽带。

评选算法解读

本次激励计划企图寻找的“优秀”应用是被广泛接受的、“流行”的、“热门”的DApp。激励计划实施过程中对优秀Dapp的评选，主要从Dapp被不同的账户地址所调用的情况和调用Dapp的账户地址的状况来考量，同时充分考虑了反作弊机制的设计，具体算法设计请参见官网上激励计划细则的算法设计章节。后续星云研究团队还会发布智能合约排名算法详解，做进一步解读。