11月3日，由拓朴区块链大学主办的STO专场探讨及技术人才交流会在上海成功举办。

虽然会议地点偏远、区块链市场也处于熊市，但是此次线下Meetup最终还是吸引到近80位参会人员，聚集了区块链行业的媒体、技术、运营等从业人员；传统行业的从业人员；以及行业内的各位大咖。

大家齐聚一堂共同参与了STO的探讨，最后针对区块链人才现状以及培训市场展开了深入的分析。

徐刚博士演讲中

STO，全称Security Token Offer，是一种以token为载体的证券发行。

在确定的监管框架下，通过非公开募集和公开募集来对外进行融资，可以将现实中已经存在的金融资产或权益进行代币化，例如公司股权、债权、知识产权、信托份额或黄金珠宝等实物资产，都可以转变为链上的数字资产。

King资本的CEO孔令国先生首先给大家对比了一下IPO、ICO与STO的区别

IPO、ICO、STO区别

通过对比，阐述了传统企业进行IPO的痛点，无论是从时间成本、财务成本还是信息管制上都不是普通的中小企业可以运作的。

但是STO对于企业来说，时间和财务成本低，流通性更强，对于投资人来说也更加有保障。但是因为目前国内的监管部门不明确、监管政策缺乏，中国的传统企业想要在国内完成STO还有很长的路要走。

King资本CEO孔令国先生演讲中

紧接着来自水滴资本的创始合伙人郑玉山先生站在行业投资人的角度上发表了自己的观点，认为IPO是受监管的变现，ICO是不受监管的募资加变现，STO是受监管的募资加变现。

STO的技术基础是ERC20，ERC721，ERC1400和ERC1404，它的法律基础是RegA+, Reg D 506, Reg S, Reg CF。

STO的出现预示了行业的红利逐渐变小，普通人参与门槛变高。币圈和链圈的分歧会进一步加大，以币圈为代表的中心化与链圈为代表的去中心化之争将愈演愈烈。

水滴资本创始合伙人郑玉山先生演讲中

有人说STO是一次资本市场的游戏，是区块链技术的倒退，第一次脱离了分布式技术开发，具有技术背景的嘉宾Heronode CEO 刘国平先生从创业者的角度，和大家探讨一下从Idea开始到上市的新选择STO。

特别是对于一个技术创业者来说，从有个idea开始做出产品DEMO到天使轮融资，A轮B轮CDE轮一路走到上市成功率非常低。

创始人需要出让股权来换取利益，并且需要承担连带责任等风险。还需要一个强大的技术团队，运作成本高昂。目前很多的资源也已经被传统的巨头垄断，想要在行业里崭露头角成为头部非常难。

但是STO的出现减轻了技术创业者的负担，从idea开始，开发一个DAPP，数字货币众筹，到上市，环节少成本低，出让的是产出品，技术栈清晰，不依赖被垄断的资源。为什么STO会热起来，它是区块链一个很好的应用场景，但是如何推动它和普通创业者无关。

Heronode CEO 刘国平先生演讲中

最近STO显然已经成为区块链的新网红，这些年区块链野蛮式的发展，已经掀起了一波又一波的热潮，随着ICO的冷却，面对乱象丛生的市场，我们不仅引来了寸步难行的寒冬，还承受了外界对区块链技术质疑。

这个新网红STO到底是舆论的产物还是通证时代的出路？

浙江省区块链技术应用协会常务理事陈平先生认为STO是中小企业的福音，中国很多中小企业都是因为资金链的问题死在发展的路上，STO可以在资金上支持到中小企业的发展。

中国政府反对企业在国内钱融资后，拿到国外去花；但是如果我们的中小企业能够走出去募集国外的钱，壮大自己发展企业造福群众，这是政府机构愿意看到的。

浙江省区块链技术应用协会常务理事 陈平先生演讲中

作为压轴出场的嘉宾，世界数字合作组织联合主席徐刚博士，发表了自己的独特的见解，教科书式的为大家讲解了通证经济改造的合规模型、体系架构、以及应用模型。

STO赋予虚拟货币背后的实体价值，比如股权、债权、商品、服务等，让市场中不存在空气币。

通证是用于衡量用户贡献度并作为未来分红的权益凭证，它是100%根据用户行为挖矿产生，境内不做ICO。通证成为数字技术引导下新经济的血液，充分应用于经济的各个流通环节，产生了通证的流通的价值、数据价值、资产价值以及投资价值。

区块链不是万能的，一定要与传统互联网行业的人工智能，大数据等高新科技相结合，才能发挥出最大的优势。

世界数字合作组织联合主席 徐刚博士演讲中

随后的圆桌环节由币诚时代的创始人胡舒敏主持，与圆桌嘉宾比特大学创始合伙人张烽、展锋资本联合创始人王裕锋、伽马资本创始合伙人王丹，HeronodeCEO刘国平和区块链行业早期从业者陈刚就STO是不是伪需求展开了讨论。

张烽先生作为一名律师认为STO是国家监管部门的一次尝试，是IPO和ICO之间监管的平衡。

王裕锋先生不认同行业内的某些说法，认为STO是区块链精神的倒退，是区块链对现实世界的妥协，在区块链的诸多革新当中，第一次没有了开发者的声音，他认为区块链的革新中开发者是主力军。

刘国平刘总认为STO是只是一种金融的形式，技术开发者是另一个层面，不能因为STO而忽略了开发者的价值和作用。嘉宾们各抒己见，让参会人员受益匪浅。

各个嘉宾圆桌讨论中

Meetup的下半场，嘉宾们就技术人才的话题展开了交流。

币诚时代的创始人胡舒敏女士用数据给大家分析了区块链人才现状，2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%，随概念的热度呈现起伏态势。

牛市能引发区块链的人才狂潮并不奇怪，但是熊市的到来，也没能阻止市场对区块链人才的渴望，反而还增长了6倍之多。算法工程师和软件工程师是紧俏岗位，但供给端基本空白。

在企业需求方面，算法工程师是需求最多的岗位，占比10.9%，但投递量却很低。区块链的投递供给和人才存量来看，求职者和存量人才过度的集中在北京，北京与深圳同属供给和存量结构占比高于需求占比的状况。具备区块链相关技能和工作经验的求职者的存量人才仅占需求量的7%，也就是说虽然岗位的投递量大，但是真正符合要求的人少，出现了人才虚假繁荣的景象。

币诚时代CEO 胡舒敏女士演讲中

高端技术人才缺失导致我国区块链专利尽管数量位居全球第一，但价值度低下。

区块链技术人才目前的状况是高端人才难求，中低端人才急缺的现状。纵观国内外区块链技术人员的薪酬水平，虽然薪酬很高，年薪在60万人民币左右，但是人才储备仍处于供应不足的情况。

超脑链CTO李宁李总现身说法，说明了项目开发过程中对所需技术人才的标准，超脑链是底层公链项目，目前对于人才的要求比较高，很多团队成员都是从别阿里或者大公司挖过来的顶尖人才，另外，基于底层公链开发DAPP的技术人员也是项目目前需要的技术人才。

超脑链CTO李宁演讲中

有需求就有市场，针对区块链技术人才匮乏的情况，拓朴区块链大学作为国内首家线下技术人才培训实体应运而生。

拓朴区块链大学的康锋校长就目前培训市场给大家做了说明。目前国内的培训市场分为两类，一类是国家队，虽然全国有2800多所高校，但是开设区块链课程的也只有10所高校。

这些高校中除了清华大学比较偏重于技术的培训以外，其他高校都不是偏重于技术人才的培训，因此目前国家队这个培训市场对技术人才的专业培养也是寥寥无几。

拓朴区块链大学校长 康锋先生演讲中

第二类就是民办培训学校，大多都是商学院，培训内容也多以科普为主，线上的技术培训课程也有不少，但是培训不够体系扎实，而拓朴作为国内首家线下培训的职业学校，希望为行业内培养更多的技术精英，区块链因为是一个新兴行业，涉及的学科也比较多，目前无论是国家队还是民办学校，都没有一个非常完美的课程体系。

在此，康校长也呼吁行业内的精英人士，能够共同努力搭建一个更加完善的课程体系，努力打造区块链行业的黄浦军校，为行业的发展不断输送高精尖的人才。

作为拓朴区块链大学的掌门人康校长首先向今天的嘉宾伸出了橄榄枝，授予演讲嘉宾KING资本创始人孔令国先生，水滴资本创始合伙人郑玉山先生，Heronode CEO刘国平先生，世界数字合作组织联合主席徐刚博士，比特大学联合创始人张烽先生，展锋资本创始人王裕锋先生，伽马资本创始合伙人王丹先生，超脑链联合创始人&CTO李宁先生，区块链行业早期知名从业者陈刚先生特聘专家讲师，希望与行业内的精英大咖，携手共同培养优秀人才，迎接行业里的春天。

特聘专家讲师授牌仪式

Meetup结束后，参会人员与嘉宾展开了积极的互动交流，纷纷表示会议干货满满，受益匪浅，现场有8家企业对拓朴区块链大学培养的第一期学员表现出浓厚的兴趣，并亲自鉴证了学员的能力与风采，对表现优异的优秀学员，当场表示愿意收编到企业，肯定了拓朴区块链大学的教学质量，并签订了人才长期合作的战略协议。

拓朴区块链大学与企业签约仪式

此次会议以STO为切入点，积极调动了参与嘉宾对行业热点的探讨，也实现了技术人才交流的目的，区块链行业目前还处于早期阶段，需要每一位从业者共同努力打造美好的未来，无论技术有多么难攻克，人才多么匮乏，只要大家携手共进，脚踏实地的做事，相信行业的春天即将到来。

会议大合影