从一方面来看，金融服务企业的管理者认为，未来3到5年内，分布式账簿技术（DLT）能在各行各业产生颠覆性影响；然而，从另一方面来看，区块链人才的短缺是阻碍这一技术在现实世界部署的一大威胁。这是从Bain和Tabb集团发布的两份区块链报告中可以得出的两种截然不同的结论。Bain的报告中表明，近89%受访的金融市场管理者认为金融机构将在2020年之前采纳分布式账簿。报告预计DLT能为全球金融市场生态系统节约150亿到300亿美元的成本。

Tabb集团的报告是以全球金融和技术服务咨询公司Synechron的名义进行的，采访了全球200名金融高管，同样也接收到了他们清晰的信号：大部分受访者认为未来10年，DLT将渗透到人们的日常生活。然而，70%的管理者抱怨，DLT行业正在面临人才严重缺乏的局面，无论是在区块链发展变化方面，还是金融服务生态系统复杂活动方面。

Synechron首席执行官费萨尔•侯赛因（Faisal Husain）评论道：

大多数金融服务企业对待DLT的态度是十分明显的，他们要么就在考虑将区块链用于内部系统，要么就已经针对这项技术进行了实验。然而，每一项新技术都面临着挑战。我们的调查报告显示，选择正确的员工就是一大挑战，监管则是另一大挑战，技术问题也是其中之一。

不少公司仍选择采取“观望”的态度。因此，Bain提出建议，要想在市场竞争中获得优势，企业应该开始改善自己的流程、政策和IT架构，为DLT的商业化部署做好准备。

未来市场的赢家将是那些为DLT部署作出系统、彻底改革的公司。这种改革包括分析生态系统的演化，思考自己在这个不断发展的系统中扮演的角色以及把DLT试验和投资路线放在第一位。